Naszą specjalnością są programy dla firm. Pracujemy zarówno dla dużych korporacji, jaki dla małych firm rodzinnych. Pomagamy rozwijać kulturę organizacyjną, rozwiązywać konflikty, budować partnerstwo. Wynikiem naszych programów jest lepsza atmosfera, wzrost motywacji do współpracy, zwiększone poczucie odpowiedzialności u pracowników. Specyfiką naszych programów jest to, że ich współautorami są "osoby z wewnątrz" - menadżerowie, właściciele, pracownicy działów HR. Pozwala to uzyskać trwałe i realne zmiany, zbudować autorskie procedury, wypracować adekwatne do firmy zwyczaje.
Wywiad o autorskiej metodologii TROP.